《2022年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀》是集團(tuán)落實(shí)年度經(jīng)營目標(biāo)的重要抓手，明確了任務(wù)時(shí)間、任務(wù)指標(biāo)、獎(jiǎng)懲措施，由總經(jīng)理代表集團(tuán)與經(jīng)營班子成員與事業(yè)部或下屬子公司簽訂。為提高精細(xì)化管理水平，責(zé)任狀的任務(wù)指標(biāo)分財(cái)務(wù)、管理和專項(xiàng)三大類別，并根據(jù)責(zé)任人和部門實(shí)際情況個(gè)性化設(shè)置。按照要求，責(zé)任狀執(zhí)行情況將在季度經(jīng)營形勢分析會上述職通報(bào)，完成結(jié)果納入年度考核。

2022年是“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵之年，也是打造專精特新基礎(chǔ)建設(shè)綜合投資平臺的開局之年，我們要以簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀為契機(jī)，整合內(nèi)外資源搭好大平臺，專注細(xì)分賽道做精大產(chǎn)業(yè)，集中全司之力獲取大項(xiàng)目，本著共贏理念開展大合作，謀好經(jīng)營之策，強(qiáng)化管理之舉，抓出落實(shí)之效。